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營銷總監(jiān)
工作經(jīng)驗：5-10年
工作性質(zhì)：全職
最低學(xué)歷：大專
管理經(jīng)驗：不要求
職位月薪：6000-10000元/月
招聘人數(shù)：1人
工作地點：西安
崗位職責：
1、負責主持制訂公司市場開發(fā)營銷戰(zhàn)略；組織制訂營銷策略與方案，經(jīng)批準后組織實施。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組建營銷團隊；
3、負責編制公司年度營銷目標計劃并對營銷進度及營銷結(jié)果負責；
4、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、進度等業(yè)務(wù)活動進行核查分析，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標。
5、負責協(xié)助與指導(dǎo)下屬對重大營銷合同的談判及合同的簽訂。
6、負責制定公司對營銷人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施。
7、負責制定年度市場營銷費用預(yù)算，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整和有效控制。
8、負責定期和不定期拜訪重點客戶，及時掌握營銷活動的開展進度與所需支持。
9、負責督查下屬部門的工作狀態(tài)及工作結(jié)果。崗位要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)。
2、具有大中型重工企業(yè)營銷總監(jiān)工作經(jīng)歷
3、具有較強的服務(wù)理念與服務(wù)意識。
4、熟悉機械行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
5、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有較強的團隊管理能力和市場開拓能力；
7、具有機智穩(wěn)重的處事風(fēng)格、很強的工作責任心和創(chuàng)造力。
8、底薪：6000--8000元+提成
起重機服務(wù)工程師
工作經(jīng)驗：3-5年
工作性質(zhì)：全職
最低學(xué)歷：大專
管理經(jīng)驗：不要求
職位月薪：3000-5000元/月
招聘人數(shù)：10人
工作地點：西安-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
職位類別：機械設(shè)備工程師
任職資格：
1、精通起重設(shè)備及相關(guān)配件知識，熟悉起重設(shè)備各種參數(shù)標準，了解設(shè)備及配件的市場價格。
2、工作積極主動，有良好的表達及溝通能力。
3、熟悉熟悉起重機規(guī)范、行業(yè)標準、安全規(guī)程及國家有關(guān)法律法規(guī)；
崗位職責：
1 、 負責與甲方進行起重機相關(guān)技術(shù)交流。
2 、 配合起重機項目的招投標工作。
3 、 協(xié)助各辦事處與客戶進行技術(shù)交流。
4 、 負責編寫與起重機相關(guān)的購買、維修、安裝等合同。
5 、 負責工程項目的現(xiàn)場安裝和調(diào)試等技術(shù)指導(dǎo)。
6、對業(yè)務(wù)員進行起重機相關(guān)相識的培訓(xùn)。
7、技術(shù)總工或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
服務(wù)技工（機械）
崗位描述：
1、為客戶提供起重設(shè)備的專業(yè)安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、檢測、維修等技術(shù)服務(wù)，滿足客戶售后服務(wù)要求并及時填寫檢測維修報告；
2、熟悉起重機械工作原理，根據(jù)起重機異常工作狀態(tài)，快速判斷機械故障原因，現(xiàn)場提出維修方案；
3、了解起重機重要或者常用機械配件的性能、產(chǎn)地、質(zhì)量等相關(guān)信息，熟悉使用電焊機、切割機等必備工具；
4、按照公司年度保養(yǎng)、維修、配件計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準；
5、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，進行及時解決；
6、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司相關(guān)流程制度體系滿足客戶的服務(wù)要求；
7、有較好的客戶服務(wù)意識，較強的領(lǐng)悟能力和溝通能力；
8、配合服務(wù)事業(yè)部發(fā)展需求，完成其他工作事宜；
9、能適應(yīng)各地區(qū)短期出差。
市場經(jīng)理
崗位職責：
（一）信息溝通
1.將客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門；
2.協(xié)助辦事處主任與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題；
3.協(xié)助運營管理部就發(fā)貨時間及到貨情況進行溝通；
4.配合運營管理部溝通交貨期；
5.配合辦事處主任回訪客戶，聽取客戶意見及客戶對訂單交付能力的評價。
（二）維護和服務(wù)
1.協(xié)調(diào)服務(wù)事業(yè)部技術(shù)工程師完成安裝并協(xié)調(diào)甲方校驗；
2.負責客戶反饋的內(nèi)部傳遞；
3.跟蹤問題的解決過程；
4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；
5.評價問題解決的滿意程度；
6.客戶反饋處理評價。
（三）處理客戶反饋
1．跟蹤協(xié)調(diào)廠家生產(chǎn)進度及相關(guān)質(zhì)量的關(guān)注；
2．匯總客戶發(fā)貨資料，協(xié)助運營管理部落實發(fā)貨計劃；
3．輔助提供送貨服務(wù)；
4．組織與協(xié)調(diào)報檢并促使其順利通過驗收；
5. 配合服務(wù)事業(yè)部完成設(shè)備的保養(yǎng)及維修，配件的到貨跟蹤 。
（四）市場開發(fā)
1．負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門；
2．配合辦事處主任與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題并及時反饋相關(guān)部門；
3．配合辦事處主任回訪客戶，聽取客戶意見及客戶對訂單交付能力的評價；
4．負責搜集匯總客戶資料。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、會使用辦公自動化軟件。
3、有C1駕照。
聯(lián)系人：人事部 孫女士
聯(lián)系電話：029-86524477
手機號碼：18602835117
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